Hessen lockt mit Beamtenstellen

BERLIN. Man sieht drei unbesetzte Stühle, wie man sie von Filmsets kennt. Auf ihren Lehnen stehen aber keine Schauspielernamen, sondern die Begriffe "Latein", "Musik", "Physik", gekrönt von dem Versprechen: "Hauptrollen zu vergeben!" Mit diesem Plakat warb das Bundesland Hessen in diesem Sommer um Lehrer. Hunderte Bewerber meldeten sich, darunter auch Quereinsteiger - Rechtsanwälte, Journalisten, Naturwissenschaftler oder IT-Fachleute. Das Land hatte mit besonders günstigen Bedingungen gelockt, um 2 600 Lehrer neu einzustellen: höheres Gehalt, Verbeamtung bis zum 50. Lebensjahr.Die Kampagne ging auf Kosten anderer Bundesländer. Nordrhein-Westfalen stellte fest, Hessen habe 234 Lehrer aus dem Land gelockt. Rheinland-Pfalz klagte, dass Hessen Hauptschullehrer abwerbe, indem sie diese um eine Besoldungsstufe besser bezahlt. Von einer ruinösen Strategie sprach der Lehrerverband Thüringens. Das ostdeutsche Nachbarland könne mit dem Angebot einer sofortigen Verbeamtung und den hohen Westgehältern nicht mithalten, hieß es. Für 100 Absolventen habe man in diesem Jahr nur 35 befristete Stellen.Aber nicht nur Hessen wirbt Lehrer ab. Baden-Württemberg kündigte offensive Aktionen an: "Wir werden qualifizierte Leute nehmen, wo wir sie kriegen", sagte Kultusminister Helmut Rau (CDU). Bayern lockt mit Sonderkonditionen für Naturwissenschaftler, Rheinland-Pfalz mit geringeren Unterrichtsdeputaten für junge Lehrer. Sachsen kündigte erst am Dienstag an, die Abwerbung zu intensivieren, unter anderem mit "festen Einstellungszusagen" für Referendare.Mangel in Pisa-FächernDie bundesweite Lehrerabwerbung ist eine Folge des dramatischen Nachwuchsmangels. Dieser betrifft besonders Pisa-wichtige Fächer wie Physik, Chemie, Mathematik, aber auch Englisch, Religion, Musik. Lateinlehrer seien so rar wie die Blaue Mauritius, klagte Brandenburgs Bildungsminister Holger Rupprecht (SPD). Es soll aber noch dramatischer werden. 2013 könnten bundesweit bis zu 40 000 Lehrer fehlen, mahnt der Deutsche Philologenverband. In den nächsten fünf Jahren gingen etwa 150 000 der 800 000 Lehrer in Deutschland in den Ruhestand. Obwohl die Kultusminister den Bedarf wüssten, stellten sie bisher bundesweit 17 000 Lehrkräfte weniger ein, als notwendig, ergab eine Studie der Unis Dortmund und Duisburg-Essen.Berliner gehen nach HamburgAuch Berlin ist von der Abwerbung betroffen. Obwohl der Bildungssenator Jürgen Zöllner (SPD) aktuell keine dramatischen Gefahren sieht, klagen Schulen über abwandernde Lehrer. Im Jahr 2007 wurden von 382 Lehrerabsolventen nur 165 in Berlin eingestellt. 128 wanderten in andere Bundesländer ab, ergab eine Umfrage Anfang des Jahres. Von den Studienräten - den Lehrern für die Oberstufe - kamen nur 90 unter, 110 gingen in andere Ländern, allein 45 nach Hamburg. Die Hansestadt lockt mit dem Beamtenstatus und 700 Euro mehr Geld, sowie mit weniger Unterrichtsstunden für Lehrer mit besonders viel Arbeitsaufwand. Ein Berliner Schulleiter klagte, dass er pro Jahr vier bis fünf seiner besten Lehrer an andere Länder verliere.Die Abwerbung ist vor allem ein Problem des Föderalismus. Reiche Bundesländer machen sich das finanzielle Gefälle zwischen den Ländern zunutze, um mit besseren Bedingungen zu locken. Die Verlierer sind die ärmeren Länder, vor allem im Osten. Bundesweit einheitliche Bedingungen zu schaffen, wäre also dringend erforderlich, um ein weiteres Auseinanderdriften zu verhindern. Einen deutschlandweiten Entwicklungsplan fordern die Lehrergewerkschaften. Dieser soll auch die Lehrerausbildung mit einbeziehen. Denn im neuen Bachelor- und Mastersystem müssen sich die Studenten erst recht spät entscheiden, ob sie wirklich Lehrer werden oder lieber in die Wirtschaft gehen wollen. Doch der Lehrernachwuchs darf keine Sache des Zufalls sein.------------------------------"Lateinlehrer sind so etwas Ähnliches wie die Blaue Mauritius." Holger Rupprecht, Bildungsminister Brandenburg