BERLIN. Unmittelbar vor Beginn der ersten Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie hat sich der Wirtschaftsweise Peter Bofinger für eine spürbare Anhebung der Löhne in Deutschland ausgesprochen. Die Produktivitätsentwicklung sei mit der in den meisten anderen europäischen Ländern vergleichbar, sagte Bofinger der Berliner Zeitung. "Deshalb sollten bei uns auch die Löhne so stark ansteigen wie dort, und zwar um 2,5 bis drei Prozent." Eine Lohnsteigerung in dieser Größenordnung hätte den Vorteil, dass die Kaufkraft der Bevölkerung wieder zunehmen würde und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen erhalten bliebe, sagte Bofinger.Arbeitgeber: Kosten senkenDie Tarifrunde für die rund 3,5 Millionen Metaller tritt heute in die heiße Phase. Vertreter von IG Metall und Arbeitgebern aus Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland treffen sich zur bundesweit ersten Verhandlungsrunde in Darmstadt. Die übrigen Tarifgebiete, darunter auch Berlin-Brandenburg, folgen bis Ende kommender Woche. Beobachter rechnen nicht damit, dass es vor Anfang April einen Pilotabschluss geben wird. Ende März endet die Friedenspflicht. Erst dann kann die Gewerkschaft zu Warnstreiks aufrufen.Die IG Metall fordert Lohnzuwächse von fünf Prozent. Überdies will sie Qualifizierungs-Tarifverträge abschließen und ein neues Abkommen über Vermögenswirksame Leistungen aushandeln. Die Arbeitgebervereinigung Gesamtmetall hat bereits angedeutet, dass sie allenfalls über Lohnerhöhungen von 1,2 Prozent verhandeln will.Bofinger sagte, die deutsche Volkswirtschaft habe sich in den vergangenen Jahren deutliche Wettbewerbsvorteile erarbeitet, weil die Lohnentwicklung hinter der konkurrierender Länder zurück geblieben sei. "Wenn wir jetzt ein Jahr lang eine genau so starke Lohnerhöhung haben wie die anderen, dann bleibt unsere gute Wettbewerbsfähigkeit erhalten." In den vergangenen Jahren hatten die deutschen Arbeitnehmer Reallohn-Verluste hinnehmen müssen. Die Inflationsrate lag höher als der tatsächliche Einkommenszuwachs.Der Ökonom, der Volkswirtschaft in Würzburg lehrt, sprach sich zugleich gegen eine Differenzierung der Flächentarifverträge aus. "Aus volkswirtschaftlicher Sicht ist die Rücksichtnahme auf einzelne Unternehmen nicht der richtige Weg." Betriebe, die nicht in der Lage seien, die durchschnittliche Lohnerhöhung auf Dauer zu schultern, könnten sich auf längere Sicht ohnehin nicht am Markt behaupten. Auf der anderen Seite trage der Flächentarif dazu bei, dass Unternehmen stetig bemüht sind, ihre Produktivität zu erhöhen und neue Märkte zu erschließen. Dies beförderte den Strukturwandel. Die Metall-Arbeitgeber verwiesen gestern hingegen darauf, dass eine Arbeitsstunde eines westdeutschen Beschäftigten im Schnitt 27,60 Euro koste und damit teurer sei als in allen anderen wichtigen Industrieländern. "Eigentlich müssten wir daher mit den Kosten runter und nicht weiter hoch", hieß es.Unterstützung bekamen die Arbeitgeber vom Konjunkturchef des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH), Udo Ludwig. Deutschland befinde sich in einem Anpassungsprozess gegenüber billigeren Standorten. "Es wäre ein falsches Signal, auf einen Abschluss zu kommen, der in der Nähe von oder über zwei Prozent liegt." Ein derartiges Tarif-Ergebnis könne zudem die Teuerung anheizen. "Bisher hat Deutschland die Inflation in der Euro-Zone niedrig gehalten. Steigen die Löhne um mehr als zwei Prozent, wird die Europäische Zentralbank vermutlich dagegenhalten und ihre Leitzinsen schneller erhöhen."------------------------------Grafik: Die Forderungen der IG Metall sind stets höher als die tatsächlichen Abschlüsse.------------------------------Foto: Porsche-Messestand: Die Metaller fordern fünf Prozent mehr Geld.
Ihre Meinung ist uns wichtig. Senden Sie uns Ihr Feedback zu diesem Artikel an: [email protected]