Vor allem Frauen sollen raus aus den Behörden

Die Zahl ist eindeutig: 67 Prozent der Beschäftigten, die sich im Personalüberhang befinden, sind weiblich. Dies geht aus einer Statistik des so sogenannten Stellenpools hervor, die der Berliner Zeitung vorliegt.Der Stellenpool ist eine Behörde des Landes Berlin, die Finanzsenator Thilo Sarrazin (SPD) zugeordnet ist. Der offizielle Name lautet: Zentrales Personalüberhangmanagement (ZEP). Rund 80 Mitarbeiter sind dort beschäftigt. Sie sollen dafür sorgen, dass die Bediensteten im öffentlichen Dienst, deren Aufgabe eigentlich überflüssig geworden ist, eine neue Stelle in einer anderen Landeseinrichtung erhalten, dass sie sich weiterqualifizieren, oder dass sie einen neuen Job außerhalb des Landesdienstes finden. Denn entlassen werden können diese Beschäftigten nicht, weil betriebsbedingte Kündigungen im öffentlichen Dienst in Berlin derzeit ausgeschlossen sind. Die Stellen erhalten aber einen k.w.-Vermerk ("künftig wegfallend"), die Mitarbeiter werden dann dem Stellenpool unterstellt.Nach den neuesten Angaben des ZEP sind derzeit rund 5 200 Beschäftigte im Personalüberhang. In der Senatsinnenverwaltung sollen beispielsweise noch 578 Personen versetzt werden, in der Stadtentwicklungsverwaltung 402, in der Verwaltung von Finanzsenator Sarrazin 345 oder in der Wissenschafts- und Kulturverwaltung 56. Auch in den zwölf Bezirken fallen die Versetzungen in den Stellenpool sehr unterschiedlich aus. So will das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg knapp 400 Beschäftigte an das ZEP abgeben, Steglitz-Zehlendorf aber nur noch 18 Personen.Im ZEP wurde nun ausgewertet, wie viele Frauen und Männer unter diesen Beschäftigten, deren Job inzwischen überflüssig geworden ist, sind. Auffällig ist, das rund zwei Drittel davon Frauen sind. "Die Behörden bauen vor allem die Stellen in den niedrigen Gehaltsstufen ab, nicht die Führungskräfte", sagte die Personalratsvorsitzende des Landesamtes für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten, Rita Grätz. "Und auf diesen Stellen arbeiten Frauen."Um zu vermeiden, dass überwiegend die weiblichen Beschäftigten im Landesdienst abgebaut werden, müssten zunächst einmal die Aufgaben im Landesdienst überprüft werden. "Wenn man endlich mal mit einer ordentlichen Aufgabenkritik anfangen würde, wäre allen geholfen", sagte Rita Grätz, die auch stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft der Polizei (GdP) in Berlin ist. Die pauschalen Vorgaben des rot-roten Senats zum Stellenabbau gingen ansonsten immer zu Lasten der unteren Gehaltsgruppen.Den Stellenpool insgesamt hält Grätz für überflüssig. "Damit ist nur eine neue Behörde geschaffen worden, die den Personalabbau unnötig verkompliziert."