Wirtschaft

Industrie Intouch: 19 Betriebe in Südthüringen öffnen ihre Türen

Im IHK-Bezirk kommen rund 1000 Industriebeschäftigte auf 10.000 Einwohner. 36 Prozent der Industriebetriebe fanden länger als zwei Monate kein Personal.

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Industrie Intouch: Rund 900 Besucher hatten sich vorab online bei den teilnehmenden Unternehmen angemeldet.

Industrie Intouch: Rund 900 Besucher hatten sich vorab online bei den teilnehmenden Unternehmen angemeldet.

© IHK Südthüringen / Michael Reichel

In Südthüringen haben am Dienstag 19 Industrieunternehmen und industrienahe Dienstleister Besucher in ihre Werkhallen gelassen. Die Industrie- und Handelskammer Südthüringen richtete die 13. Auflage von Industrie Intouch Thüringens Süden aus. Rund 900 Besucher hatten sich vorab online bei den Unternehmen angemeldet.

Die Industrie hat in der Region ein größeres Gewicht als in anderen Teilen des Landes. Auf 10.000 Einwohner kamen 2025 im IHK-Bezirk rund 1000 Industriebeschäftigte, im Bundesdurchschnitt waren es 734. In Thüringen insgesamt lag der Wert bei 769, in Sachsen bei rund 680, in Baden-Württemberg bei rund 1130. Industrie und Bergbau erwirtschafteten 2024 mit knapp 7,5 Milliarden Euro rund die Hälfte des steuerbaren Umsatzes im IHK-Bezirk.

Die Betriebe tun sich schwer, Personal zu finden. In der Herbstkonjunkturumfrage der Kammer gaben 36 Prozent der befragten Industrieunternehmen an, offene Stellen länger als zwei Monate nicht besetzt zu haben, weil passende Bewerber fehlten. Knapp zwei Drittel dieser Betriebe suchten vergeblich Fachkräfte mit abgeschlossener dualer Berufsausbildung – häufiger als jede andere Qualifikation. Hauptgeschäftsführer Ralf Pieterwas fordert deshalb, Berufsschulen dort zu belassen, wo Betriebe ausbilden: „Denn auch der Weg zur Berufsschule entscheidet mit darüber, wie attraktiv ein Ausbildungsplatz ist.“

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Zum Programm gehörte die Azubitour in ihrer siebten Auflage, bei der Auszubildende durch ihre Betriebe führten. Beim Angebot Academicmatch konnten Studierende und Hochschulabsolventen Kontakt zu regionalen Arbeitgebern aufnehmen.

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Dieser Artikel wurde mit Hilfe Künstlicher Intelligenz erstellt. Die Qualitätskontrolle erfolgte durch Mario Jacob.

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