Sieg der Vernunft in der IG Metall

Wenn jemals in den letzten Jahren ein Tarifabschluss in Deutschland das Attribut "überraschend" verdient hat, dann diese Einigung in der Metallindustrie. Sie steht in krassem Widerspruch zu den Erwartungen oder Befürchtungen, die mit dieser Tarifauseinandersetzung verknüpft wurden: die Dauer und Art der Verhandlungen ebenso wie der Inhalt der Vereinbarung. Noch vor wenigen Tagen hatte der Chef der mächtigen Industriegewerkschaft Metall, Klaus Zwickel, Verhandlungen bis in den Mai für möglich gehalten. Jetzt liegt das Ergebnis vor, bevor auch nur die Friedenspflicht der Tarifparteien in der Metallbranche zu Ende war. Warnstreiks gehörten zum üblichen Tarifritual der sonst keine Auseinandersetzung scheuenden Gewerkschaft. Noch bevor aber die Unternehmen von einer schädlichen Warnstreik-Welle überrollt wurden, schwangen sich die regionalen Tarifparteien in Nordrhein-Westfalen zu einer Lösung am Verhandlungstisch auf. Das Ergebnis war in dieser Form nicht vorauszusehen: Es ist ein Sieg der Vernunft. Der zentrale Streit-Punkt der Zwickel-Forderungen, die von den Arbeitgebern strikt abgelehnte Rente mit 60, wurde ohne viel Aufhebens beerdigt. Pragmatische IG-Metall-Funktionäre legten das Lieblingsprojekt ihres Vorsitzenden als auf Dauer nicht durchsetzbar im Tarifarchiv ab. Stattdessen wurde eine Altersteilzeit-Regelung vereinbart, die älteren Arbeitnehmern einen annehmbaren vorzeitigen Ausstieg aus dem Erwerbsleben ermöglicht und den Firmen eine sichere Kalkulationsgrundlage bietet. Hier profitieren beide Seiten - ebenso bei den vereinbarten Lohnerhöhungen von zunächst drei und im nächsten Jahr von 2,1 Prozent. Sie lassen - zusammen mit dem Steuerpaket der Bundesregierung - eine deutliche Reallohnsteigerung bei den Arbeitnehmern zu. Auf der anderen Seite verzichtete die IG Metall darauf, den Verteilungsspielraum auszuschöpfen. So wurden die Voraussetzungen geschaffen, den oft beschworenen und bislang noch weitgehend ausgebliebenen Beschäftigungsaufbau in Gang zu setzen. Längerfristig und beschäftigungsorientiert - das war die Zielvorgabe für die Tarifpolitik, auf die sich Arbeitgeber und Gewerkschaften unter maßgeblicher Mitwirkung der Bundesregierung im Bündnis für Arbeit einigten. Nach dem richtungweisenden Abschluss der stets moderat agierenden Chemie-Tarifparteien blieb der IG Metall nun keine andere Wahl als nachzuziehen. Einen Arbeitskampf wegen der äußerst umstrittenen Rente mit 60 hätte die Öffentlichkeit nicht akzeptiert. Das mag in den Reihen der IG Metall den Richtungsstreit zwischen reformfreudigen und konservativen Strömungen verschärfen, stellt aber eines klar: Das Bündnis für Arbeit, bislang nur eine Absichtserklärung, wird Realität. Der Beschäftigungspakt, den Bundeskanzler Gerhard Schröder zu seinem zentralen Regierungsprojekt machte, gewinnt an Inhalt und Kontur. Mit ihren Konsenslösungen unterstützen die großen Branchen den konjunkturellen Aufschwung.Noch stehen die Verhandlungen für große Branchen wie den Öffentlichen Dienst oder die Bauwirtschaft bevor. Sie werden aber wahrscheinlich - differenziert nach eigenen Problemlagen - den Vorgaben von Metall und Chemie folgen. Der Ausgang der Tarifrunde 2000 war die entscheidende Probe für die Tragfähigkeit des Bündnisses für Arbeit. Damit ist jetzt der Weg frei, im Bündnis für Arbeit weitere Themen anzupacken. Das Problem der fehlenden Ausbildungsplätze bedarf insbesondere in den neuen Bundesländern einer dauerhaften Lösung. In der Vermögensbildung müssen neue Wege beschritten werden, um die Arbeitnehmer besser an Kapital und Gewinn der Unternehmen zu beteiligen. Des Weiteren steht vor Arbeitgebern und Gewerkschaften die Frage, wie Arbeitszeiten neu geregelt und den Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Unternehmen besser gerecht werden können.Ziel aller Überlegungen kann indes nur eines sein: Die anhaltend hohe Massenarbeitslosigkeit abzubauen. Vier Millionen sind seit Jahren ohne Arbeit. Sie haben von dem Bündnis nur etwas, wenn es gelingt, neue Stellen zu schaffen. Die Voraussetzungen sind dafür so gut wie selten zuvor.Der Beschäftigungspakt, den Bundeskanzler Schröder zu seinem zentralen Regierungs- projekt machte, gewinnt an Inhalt und Kontur.