Elitenmonitor

Ostdeutsche in Spitzenpositionen weiter unterrepräsentiert

Ostdeutsche bleiben in Spitzenpositionen unterrepräsentiert. Ein neuer Elitenmonitor zeigt nur einen leichten Anstieg.

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Ostdeutsche sieht man weiterhin seltener in den Top-Etagen.

Ostdeutsche sieht man weiterhin seltener in den Top-Etagen.

© Annette Riedl/dpa

Der Anteil Ostdeutscher in Spitzenpositionen ist zwischen 2018 und 2024 von 10,9 auf 12,1 Prozent gestiegen. Das geht aus den am Montag in Leipzig veröffentlichten Ergebnissen des Projekts „Elitenmonitor“ hervor. Trotz des Anstiegs bleiben Ostdeutsche gemessen an ihrem Bevölkerungsanteil weiterhin unterrepräsentiert.

Die Entwicklung verläuft laut Studie in den einzelnen gesellschaftlichen Bereichen sehr unterschiedlich. Besonders ausgeprägt sei der Anstieg in der öffentlichen Verwaltung und der Wissenschaft. In den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Sicherheit und Zivilgesellschaft seien dagegen sogar leichte Rückgänge zu verzeichnen. In Politik, Militär, Medien, Religion, Gewerkschaften und Justiz gebe es nur minimale Veränderungen.

Ostbeauftragte fordert mehr Vielfalt

Die Beauftragte der Bundesregierung für Ostdeutschland, Elisabeth Kaiser (SPD), erklärte: „Überall dort, wo die Weichen in unserem Land gestellt werden, brauchen wir Menschen mit vielfältigen Hintergründen.“ Die Politikwissenschaftlerin Astrid Lorenz sagte, es gebe nach wie vor „formelle und informelle Aufstiegshemmnisse“ für Ostdeutsche.

Mit dem Projekt „Elitenmonitor“ werden seit 2022 Daten zur Repräsentanz Ostdeutscher in Führungspositionen systematisch erfasst und analysiert. Beteiligt sind Forscher der Universitäten Leipzig und Jena sowie der Hochschule Zittau-Görlitz.

Als ostdeutsch gilt in der Untersuchung, wer vor oder nach der Wiedervereinigung im Gebiet der ehemaligen DDR einschließlich Ost-Berlin geboren wurde und dort mindestens bis zum 14. Lebensjahr gelebt hat. (mit epd)

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